In data 14 luglio 2025, Limes srl ha formalizzato l’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231), in conformità a quanto previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.

L’introduzione del Modello 231 rappresenta un ulteriore passo nel percorso di rafforzamento del sistema di governance aziendale e di consolidamento della cultura della legalità, della trasparenza e della responsabilità all’interno dell’organizzazione.

Il Modello è stato sviluppato con l’obiettivo di prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto, definendo un sistema strutturato di procedure, controlli e responsabilità, in linea con le migliori pratiche in materia di compliance.

L’azienda aveva già adottato, in data 8 luglio 2020, un Codice Etico conforme ai principi del D.Lgs. 231/2001, che costituisce parte integrante e fondante del Modello organizzativo. Il Codice continua a rappresentare un riferimento essenziale per tutti i comportamenti e le decisioni aziendali, orientando le attività secondo criteri di integrità e correttezza.

Con l’adozione del MOG 231, l’azienda rafforza ulteriormente il proprio impegno nel garantire una gestione conforme alle normative, promuovendo la prevenzione dei rischi e la tutela della reputazione societaria nei confronti di tutti gli stakeholder.